Cumprimento da legislação
Atenda à Lei da Aprendizagem e fortaleça sua responsabilidade social.
Solução para empresas e equipes de RH atenderem às exigências da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) com mais eficiência, por meio da capacitação profissional de jovens aprendizes terceirizada pelo SEST SENAT MG.
O curso foi estruturado para formar profissionais capacitados sem exigir estrutura extra da sua empresa.
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Atenda à Lei da Aprendizagem e fortaleça sua responsabilidade social.
Desenvolva profissionais alinhados com as necessidades do setor e com a expertise do SEST SENAT
Aulas síncronas online, garantindo participação ativa e acompanhamento em tempo real.
Menos despesas com deslocamento e logística.
“O programa Jovem Aprendiz é fundamental para auxiliar o RH na adequação correta da Lei da Aprendizagem”
“Todo mundo sai ganhando. A empresa economiza, fica dentro da legislação e os jovens talentos crescem profissionalmente”
“É financeiramente vantajoso de diferentes formas: a empresa economiza em logística e garante mão de obra qualificada com excelência”
Todas as empresas que se encaixam nos critérios da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000).
Não. O Programa de Aprendizagem Técnica pode atender empresas que se enquadram nos critérios da Lei da Aprendizagem, independentemente do segmento de atuação.
As aulas são realizadas em formato EAD, com encontros síncronos online. Dessa forma, os jovens aprendizes participam das atividades em tempo real, com acompanhamento pedagógico durante toda a formação.
Sim. O SEST SENAT MG acompanha todo o processo, oferecendo apoio especializado tanto na gestão do programa quanto no desenvolvimento pedagógico dos jovens aprendizes.
É simples. Basta preencher o formulário de inscrição na página com os dados da empresa. A equipe do SEST SENAT MG entrará em contato para orientar sobre as próximas etapas e esclarecer todas as dúvidas.